זוכי מחוז הצפון בפרס העובד המצטיין של משרד החינוך

משרד החינוך פרסם את רשימת העובדים המצטיינים לשנת 2014 וביניהם נמצאים גם אנשי מחוז הצפון: מוטי חייט, נהג, דוד גורלי, דובר ונציב תלונות הציבור וחברי צוות קוד אתי מחוזי בראשותה של גב' ענת כהן.

14.09.2014 מאת: פורטל הכרמל והצפון
זוכי מחוז הצפון בפרס העובד המצטיין של משרד החינוך

 

"אני שמחה לבשר לכם על הזוכים בפרס המשרד לשנת 2014 ממחוז הצפון: מר מוטי חייט, נהג, מר דוד גורלי, דובר ונציב תלונות הציבור וחברי צוות קוד אתי מחוזי בראשותה של גב' ענת כהן, מפקחת פיתוח מקצועי: חברי הצוות: יעל ארמה-אורן (מפקחת כוללת), רבקה וישניה (מפקחת כוללת), שלום אדרי( מפקח כולל), ברוריה שמיאן( מפקחת כוללת), מוסא חילף( מפקח  כולל), ד"ר האני כרידין( מפקח כולל), ד"ר נביל איוב( מפקח כולל), שוש נחמן(רכזת בכירה כא"ב ), תרז עיסא (מרכזת מגזר ערבי כא"ב), רונה תהילים( מנהלת תחום משכ'), יונינה אביב (רכזת בכירה השתלמויות)ואיריס גנון(מנהלת ענף תקן). אבקש לברך את הזוכים לרגל קבלת פרס ההצטיינות ועל ייצוג מחוז הצפון בצורה מעוררת כבוד.

מלוא ההערכה וההוקרה על התרומה הרבה למחוז הצפון, על המקצועית, החשיבה היזמית, ההירתמות למשימות מורכבות והיכולות הביצועיות הגבוהות אשר מהווים דוגמה ומופת." 

כך כתבה הבוקר מנהלת המחוז, ד"ר אורנה שמחון, בחוזר מיוחד שנשלח לעובדי המינהל והפיקוח.

להלן הנימוקים לפרס לזוכים ממחוז הצפון:

חברי צוות קוד אתי

יו"ר: ענת כהן, מפקחת פיתוח מקצועי של עובדי הוראה

חברי הצוות: יעל ארמה-אורן, רבקה וישניה, שלום אדרי, ברוריה שמיאן, מוסא חילף, האני כרידין, נביל איוב, שוש נחמן, תרז עיסא, רונה תהילים, יונינה אביב ואיריס גנון.

צוות הקוד האתי הגדיר לאחר תהליך למידה, חשיבה ועבודה משותפת את הערכים המרכזיים שינחו את ההתנהגות האתית המצופה בזיקה לחזון המחוז ולהיות המחוז ארגון נותן שירות במגזר הציבורי. במסגרת עבודת הצוות גובשה התפיסה המקצועית לפיתוח קוד אתי מחוזי. מטרתו של שלב זה הייתה בעיקרה, הכרות מעמיקה עם הנושא, סיעור מוחין וקביעת ערכים מובילים עליהם יושתת הקוד האתי המחוזי. אחר כך הגדיר הצוות את ההתנהגויות המצופות הנגזרות מן הערכים המוסכמים.

חברי הצוות עברו תהליך למידה והכרות מעמיקה עם הנושא, הגדירו מיהם מחזיקי עניין (שותפי תפקיד), קבעו מהם הערכים המובילים עליהם יושתת הקוד האתי המחוזי, קבעו מהן ההתנהגויות האתיות עליהן יושתת הקוד האתי המחוזי והתנסו ובתהליכי קבלת החלטות, בפתרון דילמות אתיות בעבודת הפיקוח והמינהל. צוות ההיגוי התנסה  בפורום הרחב בהקניית כלים להתמודדות המפקח ועובד המינהל  עם  סוגיות אתיות בתפקידו. גיבוש הערכים וההתנהגויות האתיות נעשה בהובלת הצוות במסגרת תהליכי פיתוח מקצועי של מפקחים ובמסגרת השתלמות עובדי המינהל.

בהמשך, בתום תהליך למידה מובנה ומקצועי שבמסגרתו התקיים רב-שיח על סוגיות אתיות המעסיקות את עובדי הפיקוח והמִינהל נוסחה טיוטת הקוד האתי המחוזי ע"י הצוות. הצעת ניסוח הקוד האתי נדונה בהרחבה בהנהלת המחוז, ולאחר שינויים ודיוקי ניסוח אושר הקוד על ידי הנהלת המחוז. טרם חשיפתו וטרם התחלת תהליך הטמעתו מונתה ועדת אתיקה בראשות סגנית מנהלת המחוז, שתפקידה לנהל את כל נושא האתיקה במחוז.

הצוות שגיבש את הקוד האתי הוביל מהלך בו כל עובדי המחוז, מפקחים ועובדי מינהל, היו שותפים לגיבושו והוא מחייב את כלל העובדים במחוז. צוות זה הוביל להקמתה של ועדת אתיקה מחוזית שדנה במקרים בהם מתקיימת חריגה מההתנהגות הנדרשת על פי הקוד האתי, בראשותה של סגנית מנהלת המחוז. כמו כן הצוות פעל להטמעתו של הקוד האתי בקרב העובדים. הקוד האתי הינו ייחודי למחוז ומהווה מקור ללמידה במחוזות אחרים.

הזוכים

דוד גורלי - דובר ונציב תלונות ציבור

דוד גורלי מכהן מזה שבע עשרה שנים כדובר וממונה על תלונות הציבור במחוז הצפון ומהווה דוגמה ומופת לעובד מקצועי, מסור, אנושי, בעל מוטיבציה גבוהה, אמין ובעל תודעת שירות גבוהה. הודעות הדוברות שמוציא דוד מקצועיות, מקיפות ומפורטות, ותוכנן נקבע  תוך כדי דיאלוג עם ההנהלה וצוותי הפיקוח. המענה לתלונות נעשה בשום שכל תוך גילוי רגישות למוקדי הקושי.

דוד פועל מתוך ראייה מערכתית, מקדם עבודה ארגונית ופדגוגית במערך הדוברות המחוזי ומסייע בהפצת יעדי המחוז מתוך תחושת שותפות ושליחות לעשייה החינוכית ובהשקעה רבה. עבודתו של דוד נעשית בשיתוף פעולה, ותוך לקיחת אחריות ויוזמה מעבר להגדרת התפקיד.

דוד ניחן ביכולת לתת מענה הולם ומקצועי לכל שותפי התפקיד במערכת החינוך, במחוז, במוסדות החינוך ברשויות ושוקד רבות על פיתוח מענים דיפרנציאליים. דוד בקיא בכל רזי מקצוע הדוברות והטיפול בפניות הציבור, מצטיין בסובלנות רבה, ביכולת לרדת לפרטי פרטים, בכושר תפקוד במצבי לחץ, מגלה יחסי אנוש מעולים, בולט בנועם הליכותיו, פועל בשיתוף פעולה מלא וניתן לתת בו אמון מלא.

כישורים אלו מסייעים בידו לעמוד באתגר הובלת מערך הדוברות ותלונות הציבור בימות שגרה ובעתות חירום.

מוטי חייט - נהג

מוטי משמש כנהג במחוז, הוא בולט בעבודתו המסורה ובנכונותו לעבודה מאומצת מעל ומעבר לשעות המקובלות, הוא דייקן ועומד בלו"ז הנדרש.  למוטי יחסי אנוש מצויינים והוא זוכה להערכה רבה מציבור העובדים להם הוא נותן שירות.
מוטי שומר על תקינות הרכב שבאחריותו, מטפל בכל תקלה במועד ודואג שהרכב יהיה בטיחותי ומוכן לכל נסיעה באופן מיטבי. מוטי בעל תודעת שירות גבוהה, יעיל, חרוץ, מסור המשרה אווירה נעימה לנוסעים עימו, הוא דמות מאירת פנים. מנומס ואדיב הנותן מענה לכל עובד הנזקק לשירותיו תוך שמירה על לו"ז.

מוטי בולט בנועם הליכותיו ובחריצותו יוצאת הדופן,  שומר על דיסקרטיות, מקבל כל מטלה נוספת ברוח טובה ומוכן לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.

תגובות

1. קול לפני 10 שנים
מנהל מצטיין

מומלצים