העסקת בני נוער, המותר והאסור
בני נוער רבים יוצאים בעוד ימים ספורים לחופשת הקיץ. אתר פורטל הכרמל מביא להלן את עיקר הדברים הנוגעים לתנאי העסקת בני נוער, מה מותר ומה אסור.
עדואן עדואן, רואה חשבון:
1. בחופשת הקיץ מותר להעסיק בני נוער אם מלאו להם 14 שנים. במשך שנת הלימודים מותר להעסיק בני נוער שלא חל עליהם חוק חינוך חובה, דהיינו מלאו להם 15 שנים.
2. בני הנוער שרוצים לעבוד פונים ללשכה לתעסוקת נוער עם אישור רפואי של רופא המשפחה על מצב רפואי תקין ומקבלים פנקס עבודה שיש למסור למעסיק.
3. שעות העבודה המותרות של בני נוער הן מקסימום 8 שעות ליום. מותר לעבוד עד 9 שעות ביום בתנאי שסכום השעות השבועיות לא יעלה על 40 שעות. אסור להעסיק בני נוער בשעות נוספות מעבר לשעות הנ"ל.
4. נער המועסק מעל 6 שעות ביום, זכאי להפסקת ארוחה של 45 דקות לפחות על חשבונו. אם המעסיק דורש שהנער לא יעזוב את מקום העבודה בהפסקה אזי ההפסקה תהיה על חשבון המעסיק.
5. בני נוער עובדים זכאים למנוחה שבועית של לפחות 36 שעות רצופות.
6. בני נוער עובדים צוברים מדי חודש עבודה 1.5 ימי חופשה שנתית בתנאי שעבדו מעל 200 ימים בשנה במהלך שנה שלמה ובסה"כ 18 ימים בשנה. אם עבדו פחות מ 200 ימים אז החישוב הוא יחסי.
נער שעבד על בסיס יום/שעה פחות מ- 75 ימים רצופים (בחופשת הקיץ למשל) זכאי לתמורת חופשה בשיעור 4% משכר העבודה שתשולם לו עם סיום העבודה.
7. חל איסור להעסיק בני נוער בשעות הלילה. נערים מתחת לגיל 16 או מעל לגיל 16 וחל עליהם עדיין חוק חינוך חובה (לא סיימו כיתה י') לא יעבדו בין השעות 8 בערב ועד 8 למחרת בבוקר. נערים שבין הגילאים 16-18 לא יעבדו בין השעות 10 בלילה ועד 6 בבוקר למחרת.
8. חל איסור להעסיק בני נוער בחומרי נפץ או בעבודות תת- קרקעיות וכד'. כמו כן, נדרש היתר מיוחד להעסקתם בהופעה אומנותית או ציבורית או בהופעה לצורך פרסום או בצילומים לצורכי פרסום. היתרים כאלה יש לבקש בלשכת התעסוקה.
9. להלן תעריפי שכר המינימום לנוער עובד שהם בתוקף כיום ועד לסוף חודש 11/2007:
גיל שכר לשעת עבודה
שכר למשרה מלאה
נער מתחת ל- 16
15.01 לשעת עבודה
2597.13 שכר למשרה מלאה
נער מ-16 ועד 17 (לא כולל)
16.08 לשעת עבודה
2782.64 שכר למשרה מלאה
נער מ- 17 ועד 18 (לא כולל)
17.80 לשעת עבודה
3079.45 שכר למשרה מלאה
10. בנוסף לשכר העבודה, הנער זכאי להחזר הוצאות נסיעה עד לסך 21.14 ₪ ליום.
11. נער שמלאו לו 16 שנים ומתחת לגיל 18, זכאי ל- 3.25 נקודות זיכוי במס הכנסה. דהיינו, השכר שלו לפי הטבלה לעיל לא מתחייב במס והוא בעצם שכר נטו.
12. בני נוער מתחת לגיל 18 שנים לא משלמים משכרם דמי ביטוח לאומי. המעסיק משלם עבורם ביטוח לאומי מכיסו בשיעור 0.56%. חל איסור על המעביד לקזז את דמי הביטוח בחזרה משכר העובד (שימו לב).
13. בני נוער חייבים לעבור בדיקה רפואית מדי שנה ולהמציא אישור רפואי למעביד על בריאות תקינה.
14. אם העבודה דורשת תקופת הכשרה מוקדמת לפני התחלת העבודה, אזי המעביד חייב לשלם עבור תקופת הלימודים לפחות לפי תעריפי שכר המינימום הקבועים בטבלה לעיל.
אנחנו מאחלים לכם חופשת קיץ נעימה ופוריה.
בשאלות בעניין כתבה זאת ניתן לפנות לעדואן עדואן, רואה חשבון
