חוזרים לשגרת קורונה בעסק? כך תעבדו בהתאם להנחיות

חברות ועסקים רבים בישראל סגרו את שעריהם במהלך חודשי מרץ ואפריל האחרונים, בשל משבר הקורונה וההתפרצות המאיימת של המגיפה העולמית, הן בשל הנחיות משרד הבריאות והממשלה והן בשל חוסר כדאיות כלכלית והקפאה טבעית של פרויקטים ופעילות.

25.05.2020 מאת: פורטל הכרמל והצפון
חוזרים לשגרת קורונה בעסק? כך תעבדו בהתאם להנחיות

PIXABAY

 

אסטרטגיית היציאה מן המשבר ופתיחת הסגר בימים אלו הביאה בחשבון את הצרכים העסקיים והכלכליים של המשק, לצד הצורך בשמירה על בריאות הציבור, באמצעות ריחוק חברתי, תנאי תברואה מוקפדים וכלים חשובים נוספים.

משרדים, חברות, חנויות ועסקים אחרים חוזרים אט אט לשגרת עבודה מעט שונה, במטרה להוסיף ולספק מוצרים ושירותים ללקוחות ולשוב לפעילות עסקית, וזאת תוך גילוי של אחריות ושמירה על בריאות המבקרים ועוברי האורח. כדאי לזכור כי עם החזרה לפעילות, לאחר שבועות ארוכים בהם העסק עמד שומם, נדרשות למקום פעולת אוורור וניקוי יסודי, שבניגוד לפעולות הניקיון היום-יומיות, מתבצעות הפעם לצד פעולות לעיקור וחיטוי. עסקים רבים אשר מעסיקים בשוטף מנקה אינם מסתפקים בכך כרגע ומחפשים אחר שירותי ניקיון אשר מתמחים גם בחיטוי וטיהור חללים מפני נגיפים.

חשוב לדעת כי מעבר לפעולת הניקיון הראשונית המאפשרת פתיחתו מחדש של חלל העסק, שמירת ניקיון בסטנדרטים מחמירים תוך חיטוי מוקפד של משטחים וחללים במקום יידרשו ככל הנראה גם בהמשך, לאורך מספר חודשים לפחות, ועל כן נכון להתקשר בימים עם חברת ניקיון ואחזקה המספקת שירותי ניקיון וחיטוי לעסקים בתדירות קבועה על פי אופי פעילות העסק והיקף המבקרים בו. בנוסף, כדי להקפיד על שמירה של תברואת העובדים והמבקרים במקום ולעמידה בתקן "התו הסגול" של משרד הבריאות, כדאי ללמוד ולאמץ בהקדם את ההנחיות הבאות:

  1. שמירת מרחק - במשרדים ובחללי עבודה יש לבצע תכנון מחודש של סדרי הישיבה ולהקפיד על מרחק בן שני מטרים בין עמדות העבודה. בכניסה ובמקומות בהם עשוי להיווצר תור יש לבצע סימון מרחק בין הממתינים של שני מטרים. בכל מקרה יש להישמע להוראות משרד הבריאות בנוגע לכמות המבקרים על פי היקף השטח.

  2. עמדות חיטוי ואלכוג'ל - יש להציב בכניסה ובנקודות מרכזיות בבית העסק עמדות עם אלכוג'ל רפואי, לחיטוי הידיים לעתים קרובות, בזמינות מלאה. בכל מקום בו ניתן רחיצת הידיים עם סבון ומים מומלצת.

  3. צוותי עבודה קבועים - בארגונים ומשרדים רבים מתבצעים פרויקטים ומטלות בשיתופי פעולה, במפגשים בין עובדים ובעבודה משותפת. עם החזרה לשגרה, במטרה לצמצם חשיפה של עובדים, מומלץ להגדיר צוותי עבודה קבועים, הפועלים יחד, ללא אפשרות לשינויים ולהחלפות. במקומות עבודה בהם קיימת עבודה במשמרות יש לחלק את צוותי העבודה לצוותים קבועים הפועלים באותן משמרות.

  4. קיום פגישות/ישיבות בזום - בחלק גדול מן החברות והארגונים קיום של ישיבות הוא חלק בלתי נפרד מן התרבות הארגונית. הישיבות הללו מהוות חלק מן ההוואי, כוללת אוכל ומפגש חברתי. בימים אלו, בהם נעשה מאמץ לצמצם מפגשים לא הכרחיים, מוטב ומומלץ לקיים ישיבות או פגישות רבות משתתפים בתוכנת הזום ובעזרת אמצעים טכנולוגיים אחרים.

>> מעוניינים בשירותי ניקיון וחיטוי לעסק? בקרו באתר חברת "התאמה" המציעה שירותי ניקיון, אחזקה וחיטוי למוסדות, משרדים ומפעלים - לחצו כאן.

 

תגובות

מומלצים