כל מנהלת שמקבלת תפקיד משמעותי בחברה או בארגון תרצה להוציא ממנו את המקסימום. מכאן עולה השאלה, איך מנהלת יכולה להצליח ולהשאיר את כל הגברים הרחק מאחור? במאמר הבא נביא כמה טיפים שיכולים לעשות את כל ההבדל.

 

הביאי את עצמך לידיי ביטוי

לא כל אחת יכולה להפוך להיות מנהלת בכירה בארגון או בעסק מסוים. אם את קיבלת את התפקיד ככל הנראה יש לך את כל הכישורים הדרושים כדי להצליח. אנו פשוט מציעים לך להביא את עצמך לידיי ביטוי, ולא לנסות להיות מה שאת לא. ישנן נשים שרוצות להרשים יתר על המידה, והן מוצאות את עצמן במצב שבו הן עושות רק נזק. ברגע שפשוט תהיי מי שאת, את תוכלי לראות איך הכל מסתדר. העבודה תהפוך להיות המקום שהכי כיף לך להיות בו.

 

ניהול נכון של הזמן שעומד לרשותך

נשים ידועות בתור אלה שיש להן לוח זמנים צפוף במיוחד. לכן חשוב מאוד שתדעי איך לנהל את הזמן שלך על מנת שתוכלי להספיק הכל. ברגע שאישה מרגישה שהיא לא מספיקה דברים זה עלול לבוא על חשבון העבודה עצמה. אנו מציעים לך לדעת בכל יום מה את עושה, ופשוט ליישם את זה בשטח. פתאום תוכלי לראות איך כל הדברים מסתדרים מעצמם, מבלי שתצטרכי לעשות פעולה מיוחד או שינויים מרחיקי לכת. את פשוט עושה את כל מה שצריך לעשות בזמן הנכון, ולא תפספסי אף עניין.

 

המשיכי בשגרת החיים הרגילה שלך

 

בתור מנהלת בכירה אין סיבה שתוותרי על מה שעושה לך טוב ומה שגורם לך לחייך בכל יום מחדש. ברגע שאת עושה את הדברים שאת אוהבת, את תגיעי עם אנרגיות למקום העבודה. נשים שמשנות את סדר היום שלהן בגלל העבודה, עלולות למצוא את עצמן במצב שבו הן יהיו כבויות. ברגע שאישה תהיה כבויה אפשר לראות את זה כמעט בכל פרמטר שהיא תנסה להביא אותו לידיי ביטוי בכל שלב.

 

תנהלי את המשימות ביד רמה

 

אם הגעת למצב שבו את מנהלת בכירה ככל הנראה שיש לכך סיבות. לכן אנו מציעים לך לנהל את כל המשימות ביד רמה, ולא לתת לאף אחד להגיע לך מה לעשות. כמובן שאת יכולה להיות פתוחה להקשיב לעצות או להמלצות, אך בסוף המילה האחרונה תהיה שלך. ברגע שכולם יבינו את זה, לא יהיה מקום לספק בהקשר הספציפי הזה. כל מי שיעבוד מתחתייך יבין כי את זאת שמובילה את הקבוצה קדימה.