"אנחנו הגשר בין החייל המשפחה הקהילה והצבא"
סא"ל סאלח חלבי, ממנהל אוכלוסיות בצה"ל, מדגיש את הליווי שמעניק הצבא לבני המיעוטים, מההכנה לשירות ועד השחרור, סאלח "חיזוק העברית ושיפור נתוני הגיוס הם שני האתגרים המרכזיים של המלש"ב הדרוזי, אנחנו מזמינים את כל מי שצריך עזרה לבוא להתייעץ".
סא"ל סאלח חלבי: מנהל אוכלוסיות, הוא יחידת המיעוטים בצבא, דואגת לשילוב המיעוטים באופן כללי בשירותם בצבא משלב ההכנה לשירות, ליווי תוך כדי שירות ועד היציאה לשער האזרחות, ולמעשה אנחנו מהווים את הגשר בין המשרת, בין המועמד לשירות ביטחון, המשפחה והקהילה לבין הצבא, כדי לשלב אותם בצורה הכי מיטבית".
"אני חושב שבני המיעוטים יש להם את האתגר להתחבר לחברה הישראלית, ואני חושב בעזרת מנהל אוכלוסיות אנחנו עושים את זה בצורה טובה מאוד, אנחנו מתאימים חליפה לפי מידה לכל אחד בהתאם לצרכים שלו ולצורך לחזק אותו".
"מנהל אוכלוסיות אחראי על כל האוכלוסיות בצה"ל, באירוע כזה שיש בו הרבה כוחות ביטחון, דרוזים ולא רק דרוזים, מכל הצבא וכוחות הביטחון והחברה הישראלית. אנחנו חלק מהמקום הזה, חלק מהפעילות הזו, ואני מדגיש כאן את הליווי של המשפחות השכולות. היה חשוב לנו שהמשפחות השכולות יגיעו לכאן שיקבלו את החיבוק ושיקבלו את מה שצריך, כדי לתת להם את התחושה שאנחנו איתם בכל מקום ובכל זמן".
"אני חושב שהאתגרים המרכזיים של המלש"ב הדרוזי מתבטאים בשתי נקודות מרכזיות: אחת זה חיזוק השפה העברית שאנחנו רוצים להמשיך ולחזק את הנושא הזה בקרב התלמידים, כי זה לא רק שפה, זה גם תרבות וחיבור לצבא ולחברה. והנושא השני זה נתוני הגיוס ונתוני האיכות של כל מלש"ב, שעליו לקחת ברצינות את כל תהליכי הגיוס על מנת שיבוא לשער הכניסה לצבא עם נתונים גבוהים וייפתחו בפניו כל האופציות, שזה בעצמו אתגר גדול, ואנחנו עובדים חזק על שני הצירים האלה בכל מה שקשור להכנה לשירות".
אנחנו מזמינים את כל מי שצריך עזרה, בין אם הוא מועמד לשירות, חייל, או לקראת שחרור, לבוא להתייעץ ונשמח לסייע במה שאפשר, אנחנו זמינים, גם אני, גם ראש מנהל אוכלוסיות, גם ראשי המדורים האחרים, נמצאים כאן למען הקהילה הדרוזית והמיעוטים בכלל, בכל נושא ובכל דבר".















