מגמות בשכרם של עובדי הוראה בעשור 2013-2003

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה מפרסמת נתונים על השכר בהוראה, השכר גדל ב 32.2% לעומת 10.1% בלבד בקרב כלל השכירים במשק.

במהלך השנים 2013-2003 השכר החודשי הממוצע של עובדי הוראה גדל בכ 60.0%- מ 6,591- ₪ ל 10,509- 
לעומת כ 31%- בשכר החודשי הממוצע במשק מ 6,908- ₪ ל 9,030- ₪.

פערי השכר בין מורים בשיא הקריירה גילי 64-55  לבין מורים בתחילת הקריירה גילי 34-25 מגיעים לפי שניים, ומעלה והתרחבו בין 2012 ל 2013 השכר החודשי הממוצע בחינוך החרדי, נמוך בכ 27% בממוצע משאר המערכת.

השכר החודשי הממוצע במחוז ירושלים נמוך בכ 13% בממוצע משאר המערכת. ביתר המחוזות נמצאו הבדלים 
קלים.

השכר החודשי הממוצע נמוך יותר ביישובים ברמה חברתית-כלכלית נמוכה אשכולות 4-1  מאשר ביישובים ברמה, חברתית כלכלית בינונית אשכולות 7-5, במהלך העשור 2013-2003 פערי השכר בין גברים לנשים באותה רמת השכלה, במגמת ירידה תלולה ומגיעים .

לאחוזים בודדים בשנת 2013, שכר המורים בחינוך היסודי בישראל נמוך בכ- 12% בלבד, לעומת ,OECD בהשוואה לשכר הממוצע במדינות ה כ- 28% פחות בחטיבה העליונה.

בשונה מהנתונים על שכרם של כלל העובדים בענף החינוך במשק, האוכלוסייה שלגביה יוצגו נתוני השכר, כוללת עובדי הוראה בלבד גננות בגנים, מורים ומנהלים בבתי הספר.

שכר חודשי ממוצע של עובדי הוראה לעומת כלל השכירים במשק במהלך השנים 2013-2003 השכר החודשי הממוצע של עובדי הוראה עלה מכ 6,600- ש"ח בשנת 2003 לכ 10,500 ש"ח.

בשנת 2013 גידול של 59.4% בשנים אלו השכר החודשי הממוצע בקרב כלל השכירים במשק עלה מכ 6,900 ש"ח בשנת 2003 לכ 9,030 ש"ח בשנת 2013 גידול של 30.7% .

השכר החודשי הממוצע של עובדי הוראה גדל בשנים אלו ב 32.2% לעומת 10.1% בלבד בקרב כלל השכירים במשק.

אוכלוסייה עובדי הוראה בגנים ובבתי הספר של החינוך הרשמי והחינוך המוכר שאינו רשמי לא כולל עובדי הוראה במוסדות ללא תלמידים, גננות בחינוך המוכר שאינו רשמי והפרטי, מורים בישיבות שאינן ממומנות, מורים בתלמודי תורה ועובדי הוראה שמקבלים שכר מחברות כוח אדם.