הוועדה המיוחדת לעובדים הזרים בראשות ח"כ חוה אתי עטייה דנה באכיפת העסקת שב"חים ועובדים זרים ללא היתר.

 

יו"ר הוועדה ח"כ חוה אתי עטייה אמרה, מדינת ישראל מחויבת לאכוף את חוקי ההגירה והעבודה, להבטיח כי עובדים זרים מועסקים כדין ובהתאם להיתרים שניתנו להם ולמנוע העסקה של שוהים בלתי חוקיים. לצד זאת, עלינו לוודא כי מעסיקים הפועלים בתום לב, מקבלים את הכלים הנדרשים כדי לעמוד בדרישות החוק.

 

המסעדן אילן זגדון מנהל פורום המסעדות אמר, "ישנה תופעה של זיוף תעודות זהות, ושב"חים שמועסקים ע"י חברות כח אדם. ישנם חברות שמזיפות תעודות זהות עבור שב"חים שמועסקים באמצעותם. זגדן טען כי למעסיקים אין דרך לדעת אם העובד שב"ח. המשטרה מציעה להגיע עם העובד לתחנת משטרה כדי לזהות אותו בזיהוי פנים, מה שלא ריאלי. המשטרה משחררת את השב"חים לאחר כמה שעות בתל אביב, וכי הם ממשיכים לעבוד במקומות אחרים. אבל העסק מקבל צו סגירה".

 

יקיר ליסיצקי מאיגוד המסעדנים אמר, "אין לבעל מסעדה כלים לבדוק אם העובד חוקי. ולכן אסור להטיל סנקציות כנגד מסעדנים שנתפסו כמעסיקים שב"חים. סגירת עסק ל-30 יום, כמוה כגזירת מוות לעסק. אם יש לנו אחריות על העסקתם, תנו לנו כלים לבדוק אותם".

 

רפ"ק ליאת מנדל גור תובעת רישוי ארצית במשטרה אמרה, "המטרה שלנו שמעסיקים לא יעסיקו עובדים לא חוקיים. אני מכירה את כל ההליכים אמרה מנדל, לא יהיה צו סגירה אם המעסיק בדק את העובד בדיקה סבירה. מעסיק לא יכול להסתתר מאחורי חברת כח אדם ששלחה את העובד. תדבר איתו, תשאל אותו מאיפה הוא, תצלם תעודת זהות. אני אבדוק שהמעסיק באמת עשה את המוטל עליו. אם הוא בדק, לא יצא צו סגירה. אין מקום אחד שמעסיק בדק את העובד, והעסק שלו נסגר!. בכל המקרים שסגרנו, מצאנו שאין תום לב של המעסיק".

 

אילן זגדון הגיב, "נעשה כל בדיקה שתדרשו, תנחו אותנו!".

 

יקיר ליסיצקי הוסיף, "איך נמנע מעבירת עבירה? אני רוצה לקבל הנחיות כדי לא לעבור על החוק. יש לי חוזה עם חברת כח אדם שמחוייבת לספק עובדים חוקיים. אני לא משלם לעובד משכורת אלא לחברת כ"א. מה עוד אתם רוצים מהמעסיק?".

 

תומר מור מעמותת מסעדנים חזקים ביחד אמר, "הכח שלכם להוציא למעסיקים צו סגירה מנהלי קשה מאוד. אתם מבקשים ממני דברים שאני לא יכול לעשות".

 

לשאלת יו"ר הוועדה השיבה רפ"ק ליאת מנדל גור, בשנת 2024 המשטרה הוציאה 413 צווי סגירה מנהליים ברחבי הארץ כנגד עסקים שהעסיקו עובדים לא חוקיים. ואילו בשנת 2025 הוצאו 791 צווים מנהליים. מעט מהם כנגד מסעדות.

 

מאיר דוד ממשרד העבודה אמר, "אין חברות כח אדם שמותר להם להעסיק עובד זר בהיתר. תבדקו באתר משרד העבודה אם חברת כח אדם פועלת עם רישיון תקף. בשנת 2025 פסלו 125 רישיונות של חברות כח אדם. בשנת 2026 שללנו 8 רישיונות של חברות כח אדם".

 

שמעון זיגזג מנהל אגף זרוע הרחקה ברשות האוכלוסין אמר, "האבן השואבת של השב"חים הלא חוקיים, הם המעסיקים. מעסיקים רבים מעסיקים עובדים לא חוקיים בתום לב. אולם חלקם משתמשים בזה כקו הגנה. כל אדם יכול לבדוק עובד זר אם הוא חוקי. עוד אמר זיגזג כי העובדים הזרים מזייפים אישורים".

 

סא"ל קאסם מרעי רע"ן מבצעים במתפ"ש אמר, "ב-8 לאוקטובר הדרג המדיני החליט לאשר ל-8,000 פלסטינים לעבוד בארץ. הם מועסקים בענפי התעשייה והסיעוד. למסעדנים אסור להעסיק פלסטינים. לכל עובד יש גישה לאפליקציה, והמעסיק יכול להראות שהוא עובד עם רישיון".

 

נציגי המשטרה לא ידעו למסור לוועדה נתונים על מספר המסעדות שנסגרו בסגירה מנהלית עקב העסקה לא חוקית.

 

המסעדנים ביקשו בתחינה מנציגות המשטרה שהיו בדיון לקבל נוהל ברור שיפעלו לפיו. נציגות המשטרה טענו כי לא ניתן להוציא נוהל שמשתנה ממקרה למקרה.

 

תומר מור הטיח בקצינות המשטרה ואמר, "אתם מבינים מה המשמעות של הוצאת מסעדן ממסעדה באזיקים? אנשים כותבים ברשתות החברתיות ביקורת על המסעדה, שהמסעדה מעסיקה טרוריסטים". 

 

רפ"ק מנדל גור השיבה לביקורת ואמרה, "אנחנו מבינים מאוד מה המשמעות של סגירת עסק, רועדת לנו היד כשאנחנו חותמים על צו סגירה. יחד עם זאת, המשטרה תשתמש בכלי הזה שוב ושוב כדי למגר את תופעת העסקה לא חוקית".

 

בתום הדיון יו"ר הוועדה תבעה מהמשטרה לפרסם נוהל שיחייב את המעסיקים. אולם נציגות המשטרה סירבו בטענה כי אין באפשרותם לפרסם נוהל כזה.