"הדרוזים נשארו מאחור בעולם החדשנות"

 

בשיחה פתוחה לפורטל הכרמל והצפון על המצב של הצעירים הדרוזים בייחס לסטארטאפים ולעולם היזמות והחדשנות, ואיך אנואר והיזמות שמוביל משלבים בתוך מרכז החדשנות DTEC בעוספיה בהנהלת קופטאן חלבי.

 

 

תת אלוף אנואר, שהקים את חברת ג'יניסט, חברת ההייטק הראשונה בעדה הדרוזית: "אני עוסק בכל עולם הIT , לא מזמן הקמנו חברה בצפון,  שקלטה מעל 100 עובדים ועובדות דרוזים, באלביט וברפאל, אנחנו חיים במדינה שבה השאירו את הדרוזים מחוץ לסטארטאפ ניישן, התחלנו בכנסים ולפגוש יזמים, לפעול לקדם את הנושא במגזר ולהדביק פערים".

 

 

"המצב רע מאד, הזדעזעתי לשמוע בדיון בכנסת, שסיפרו על עשרות מיליונים שהוקצו לעדה הדרוזית, גילינו ששקל אחד לא הגיע לנוער הדרוזי".

 

 

אנואר: "בוועדת הייטק שיזם ח"כ יואב סיקלוביץ, מיש עתיד, כולם הציגו שהקצו כספים לדרוזים, אני שואל איפה הכסף? יש לעשות ועדת חקירה לאן הכסף של הדרוזים נעלם? השנה לא הוגש אף סטארטפיסט דרוזי לרשות החדשנות, זה בושה לנו ולמדינה, הדרוזים לא נמצאים ברשות לחדשנות".

 

 

אנואר: "אם לא נדאג לעצמנו ונעזור לנוער להצליח, אנחנו לא נגיע לשום מקום, אני שמח שחברות הייטק ועוד גורמים ויזמים מתחילים לתת אופציה לעבודה לחיילים משוחררים".

 

 

אנואר: "כשפניתי למשרד המדע להקים מרכזי מחקר ופיתוח בכפרים הדרוזים, אמרו שאי אפשר, כי הדרוזים עם הזכאות הכי גבוהה במדינה ולכן הקימו את המרכזי מו"פ בשפרעם ובמקומות אחרים. מבדיקה שערכתי אנחנו הדרוזים נמצאים במקום אחרון בזכאות בגרות איכותי במדינה".

 

 

אנואר: "יש לנו מורים טובים ומנהלים טובים, המערכת הפדגוגית והמתודולוגית לא מתאימה לנוער הדרוזי, מלמדים עברית בכיתה ג', לכן 40% מהחיילים שמתגייסים בכל שנה הולכים ללמוד עברית".

 

 

אנואר: "אני מבקש לטפל בנוער, לעשות רפורמה ולהביא את הנוער למקום אחר, יש לא מעט ארגונים שמובילים את הנוער הדרוזי שהם דואגים להשאיר מאחור את האישה והגבר הדרוזים, אני פועל ולא שותק, למרות שזה לא תפקידי, זה תפקידם של נציגי הציבור מזה שלושים שנה, שלא עשו כלום וחיפשו רק את המשכורת. מאז מותו של שייך גבר מעדי אף אחד לא מטפל בעדה".

 

 

אנואר: "יש לנו נוער וצעירים מצוינים, המדינה מאפשרת, והנציגים שלנו לא עושים כלום, אני פה מפנה אצבע מאשימה לראשי הרשויות שלא מגיעים לדיונים בכנסת למרות שהם מוזמנים ולא עושים מספיק".