הסכם קיבוצי לכלל הפסיכולוגים

 

לפי ההסכם, שנחתם היום בין ההסתדרות, מרכז השלטון המקומי ומשרד האוצר, המדינה מתחייבת לשנות את מבנה השכר של הפסיכולוגים בשירות הציבורי, ולהקצות לצורך הדבר תקציב מוגדל בהסכמי השכר הקרובים. בנוסף, מכיל ההסכם תגמול מקומי לפסיכולוגים החינוכיים, בגין עומסי העבודה החריגים שנוספו בעקבות התיקון לחוק החינוך המיוחד. כל פסיכולוג חינוכי יקבל מענקים חד-פעמיים עבור שנת 2021 ועבור שנת 2022.

 

 

בהסכם חשוב זה, לראשונה מזה עשרות שנים משרד האוצר מתחייב לבצע תהליך של שינוי מבנה השכר באופן שיסייע להשאיר פסיכולוגים בשירות הציבורי, לקראת פתיחת הסכמי השכר הבאים בשנת 2023. כמו כן, ההסכם כולל התחייבות של ההסתדרות והאוצר, להחריג את ציבור הפסיכולוגים כולו משאר המשק, ולהקצות תוספת עלות מוגדלת לשכר לצורך שימור עובדים קיימים וגיוס חדשים.

 

 

יורם שליאר, יו"ר הפ"י, פסיכולוג חינוכי ויועץ ארגוני: ״ההסכם שנחתם מכיר בצורך הקריטי להצלת הפסיכולוגיה הציבורית. לאחר עשרות שנים, מדינת ישראל מתחייבת לשינוי בתנאי הפסיכולוגים בשירות הציבורי. אנו מצפים ליישומם של השלבים המתחייבים הבאים: שינויים משמעותיים בתקינה, בתנאי העבודה ובשכר שיאפשרו לפסיכולוגים רבים לעבוד ולהתפרנס בכבוד בשירות הציבורי ובכך להגדיל את הנגישות של הטיפול הפסיכולוגי לכל אזרחי מדינת ישראל".

 

 

אלית מרדו, יו״ר התנועה למען הפסיכולוגיה הציבורית, אשר פועלת יחד עם חטיבת הפסיכולוגים במסגרת פורום הארגונים למען הפסיכולוגיה הציבורית, מברכת על ההסכם: ״ההסכם שנחתם פותח פתח של תקווה להצלת הפסיכולוגיה הציבורית. לראשונה זה עשרות שנים שמדינת ישראל מתחייבת לשינוי בתנאי הפסיכולוגים בשירות הציבורי. במיוחד בעת הזו, בה אנו מצויים בעיצומה של מגיפה נפשית, אנו מביטים אל התחייבויות המדינה ומצפים כי יהיה זה צעד ראשון לשינוי משמעותי שיאפשר שירות פסיכולוגי ציבורי ראוי לתושבי ישראל."

 

 

ד"ר יובל הירש, יו"ר חטיבת הפסיכולוגים בהסתדרות המח"ר: "אנו מצפים לשינוי משמעותי, וההסכם שנחתם מאפשר זאת. הגענו למצב בו הפסיכולוגיה הציבורית מתפוררת, יש עזיבה של פסיכולוגים את השירות הציבורי וכתוצאה מזה הציבור סובל. אני מצפה כי לקראת הסכמי השכר הבאים ולאור ההתחייבויות של האוצר בהסכם הנוכחי, יעשה שינוי משמעותי שיביא להצלת השירות הפסיכולוגי הציבורי מקריסה".