פרס נציבות שירות המדינה ל"מצוינות בניהול בדרג הבכיר" הוענק לרחל מתוקי

מנהלת מחוז חיפה במשרד החינוך רחל מתוקי, זכתה בפרס נציבות שירות המדינה למצוינות בניהול בדרג הבכיר, מנימוקי הפרס, שיפור מתמשך של הישגי התלמידים במחוז בבחינות הבגרות, בבחינות המיצ"ב ובסקרי שביעות הרצון.

29.03.2015 מאת: פורטל הכרמל והצפון
פרס נציבות שירות המדינה ל"מצוינות בניהול בדרג הבכיר" הוענק לרחל מתוקי

הוועדה התרשמה מאוד מהישגיה הניהוליים של הגב' רחל מתוקי, וכן מתרומתה המשמעותית, אשר באה לידי ביטוי במקצועיותה, מסירותה וביכולתה האישית הגבוהה". נכתב בהודעת הנציבות על הזכייה בפרס.

מנהלת המחוז, הומלצה לפרס ע"י מנכ"לית משרד החינוך, הגב' מיכל כהן. טקס הענקת פרסי הוקרה השנתי על הישגים מיוחדים בשירות המדינה ובהם "פרס המצוינות בניהול בדרג הבכיר" התקיים במוזיאון ארצות המקרא בירושלים, במעמד נציב שירות המדינה מר משה דיין.

מתוך נימוקי המשרד להמלצה למתן הפרס למצוינות  בניהול לרחל מתוקי:  "הישגיה הרבים של מתוקי הינם בעל  השפעה ארוכת לשנים לדמותו של בוגר מערכת החינוך הישראלית וצעדיו באקדמיה. במסגרת כלל תפקידיה הניהוליים וכמנהלת מחוז חיפה מובילה במקצועיות רבה וכדרך חיים סטנדרטים גבוהים של  איכות מקצועית, הצטיינות ומצוינות, תוך שהיא משמשת דוגמה ומופת לעובדים בארגונים החינוכיים שבהובלתה. 
רחל מייצגת בעבודתה שילוב מנצח של מצוינות, מקצועיות ואנושיות.

בשאיפתה למצוינות רחל פוקחת את עיניה לכל חידוש והתחדשות - יוזמה פורצת דרך, פיילוט או תכנית חדשה, על כך יעדו התכניות הרבות שמחוז חיפה היה נחשון ביישומן ובהרחבתן לכל מערכת החינוך. תוצאות העשייה בתחום מתבטאות בשיפור מתמשך של הישגי התלמידים במחוז בבחינות הבגרות, בבחינות המיצ"ב וכן בתוצאות סקרי שביעות הרצון מעבודת המחוז. מחוז חיפה נמצא בין המובילים בארץ בהישגי תלמידיו בתחומי המדעים המדויקים.

בנוסף לתפקידה כמנהלת מחוז הובילה וניהלה במשרד החינוך את התכנית האסטרטגית לקראת למידה משמעותית, את התאמת תכניות העבודה לעקרונות של הלמידה המשמעותית בכלל שכבות הגיל, יצירת חוקת זכאות חדשה לבגרות, הובלת חוזרי מנכ״ל פורצי דרך כדוגמת תכנית ההיבחנות החדשה, "גבולות השיח בכיתה״ ועוד.

רחל מתוקי

רחל דוגלת במתן שוויון הזדמנויות ומענה לאחר ובהעצמתו, דבר המוצא את ביטויו ביזמות הנהוגות במחוז חיפה, באופן זה רחל מנהיגה אחריות, סובלנות ודו –קיום. רחל מאפשרת לשונות לבוא לביטוי, מחד גיסא, ושוקדת על הגברת תחושת השייכות, מאידך גיסא. היא משכילה לשלב בתפיסתה את האיזון בין קידום היבטים ערכיים לקידום הישגים אקדמיים.

לסיכום, ניתן לומר כי הארגון בניהולה של רחל מתוקי הינו ארגון שבו מוטמעת בו תרבות של איכות השירות והמצוינות בכל הרמות.

תגובות

מומלצים