ירידה בהיקף התלונות בטענה לגזענות והפליה

היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות מפרסמת היום את דו"ח הפעילות לשנת 2023, על רקע ציון היום הבינלאומי למאבק בגזענות ברחבי העולם בסוף השבוע. היחידה הוקמה במטרה לתאם מאבק בגזענות והפליה בשירות הציבורי, והיא פועלת לשינוי מערכתי וקידום מדיניות לקידום המאבק בגזענות, טיפול בתלונות וכן פיתוח ידע והכשרות.

הדו"ח כולל, בין היתר, דיווח על הפעילות הממשלתית במניעת גזענות והפליה, פילוח התלונות שהתקבלו ביחידה בנושא גזענות ממסדית והפליה בשירות הציבורי, ממצאי סקר שנערך בקרב עובדי מדינה בנושא גזענות והפליה במקום העבודה וכן מחקר שבחן את השיח על גזענות והפליה ברשת. כחלק מפעילות היחידה בפיתוח ידע והכשרות, היחידה פעלה למינוי ממונים למניעת גזענות והפליה במשרדי הממשלה וביחידות הסמך. עד כה מונו כ- 70 ממונים וממונות, המשמשים ככתובת לתלונות על התנהלות גזענית או מפלה בקרב העובדים, מייעצים להנהלת משרדי הממשלה, פועלים להטמעת מדיניות למיגור הגזענות ומעלים את המודעות לנושא זה בתוך המשרדים.

במהלך השנה האחרונה הוגשו ליחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות 373 תלונות בנושא גזענות והפליה, מתוכם נפתחו 329 תיקים שהועברו לבדיקה. השוואה להיקף התיקים שנפתחו ביחידה בשנים האחרונות מלמדת על ירידה בהיקף התלונות שמוגשות ליחידה. מפילוח התלונות לפי נושאי הפניה עולה כי 22% מהתלונות הן בנושא הפליה במתן שירות ציבורי לפי חוק איסור הפליה, 15% בנושא התבטאות גזענית במרחב הציבורי, 12% בנושא הפליה בתעסוקה, 9% התבטאות גזענית בשירות המדינה, 7% פרסום גזעני במרחב הציבורי או עבירה ממניע גזעני, 5% בנושא משטרה וגורמי אכיפה ו-3% בנושא חינוך.

מנכ"ל משרד המשפטים, איתמר דוננפלד: " היחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות, פועלת למיגור גזענות והפליה ביחס לכלל האוכלוסיות בישראל, פועלת ליצירת מדיניות אחידה בגופים הממשלתיים ויחידות הסמך, ופועלת לקידום השוויון בין כלל האוכלוסיות במדינה. הנתונים העולים מהדו"ח מעידים על פועלה של היחידה, משרדי הממשלה, הגופים הציבוריים ויתר השותפים השונים הפועלים במשותף ליצירה והטמעה של תרבות ארגונית שאינה מקבלת התנהגות גזענית בשירות במדינה ובקרב נותני שירות ציבורי. משרד המשפטים והיחידה הממשלתית לתיאום המאבק בגזענות ימשיכו ויפעלו בנחישות למיגור הגזענות וההפליה".